訪問看護ステーションでの看護管理職業務／正看護師免必須

訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 【管理業務】 □朝礼 □訪問スケジュール調整 □在宅医、ケアマネージャーとの連携 □担当者会議、訪問看護契約、新規獲得営業、目黒区分科会 □新人募集・採用（看護師・リハビリセラピスト） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・健康観察（アセスメント） ・医療処置（褥瘡・点滴・ストマ管理など） ・入浴介助 ・介護相談、指導 など ☆子育て中の前任管理者とケアマネ20年の経歴を持つ強力な助っ人がいますので安心して管理職業務を学べます。 子育て中の前任管理者とケアマネ20年の経歴の安心して助っ人がいますので管理職業務が学べます◎ 年間休日も120日以上ありますので仕事とプライベートのメリハリをつけられます★ 資格手当・研修手当・危険手当・管理者役職手当など手当が充実しているので、モチベーションを高くもって仕事に取り組めます！ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給：410,000円 〜 440,000円 【諸手当】 正看護師資格手当：20,000円 看護師・訪問経験手当：30,000円～50,000円 危険手当：20,000円 研修手当：10,000円 住宅手当：10,000円 管理者手当：100,000円 オンコール手当：18,000円～36,000円 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生 社会保険完備 資格取得支援あり 制服貸与 職場見学可 インフルエンザ予防接種 イベント月にコミュニケーション向上目的の食事会 更メシ（更にやよいのチーム力向上のためのランチ） 訪問看護協会の管理者研修を受講していただきます。