訪問看護ステーションでのアセスメント専任看護業務／正看護師免必須

訪問看護ステーションでのアセスメント専任看護業務全般 □利用者様やご家族のお話をしっかり聞き、実際に訪問する看護師との橋渡し □利用者様の身体の状況把握や、ご自宅で生活にされるにあたっての生活環境についてを理解をしていくことが重要で、ご家族の方の介護への関わり方や負担に感じられていることなどにも目を向けます □リハビリの利用者のアセスメント専任あり □既存の利用者の3ヶ月に一度のアセスメントと新規利用者（月に10名弱）のアセスメント。 □トータル40～50名ほど／月 □アセスメントを行ったご利用者様の報告書入力など ☆オンコールなし！ ☆週休2日制で、年間休日はたっぷり120日。また、有給消化率はほぼ100％なので、プライベートの時間をしっかりと確保できワークライフバランスを保てます。 ☆訪問未経験でもベテラン看護師が丁寧に指導いたします。 ☆定期的な研修や勉強会もあり、スキルアップを目指せます。 年間休日は120日もあり、有給消化はほぼ100％なのでしっかりお休みが取得できます！！ オンコールなしもOKで、働き方はご自身で選択可能◎ また定期的な研修や勉強会もあり、スキルアップもできる環境です★ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給：320,000円 ～ 360,000円 【諸手当】 交通費支給：上限20,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり（1～2ヶ月分実績） 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 訪問用電動自転車貸与 スマホ・タブレット貸与あり バイク・自転車通勤可 教育制度（OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問） 退職金制度あり 屋内禁煙 決算賞与あり 引っ越し手当（応相談） 副業OK