訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師免必須

訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください ☆子育てしながら時短で働くスタッフも多数！時短勤務希望の方もご相談ください！ ☆年間休日120日以上、有給の当日申請・取得が可能！1時間単位から取得ができます。 ☆優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給：500,000円 〜 516,700円 【諸手当】 交通費支給：31,000円／月 オンコール所持手当：1,500円～2,250円 オンコール対応手当：1,500円／件 緊急訪問手当（60分以内のケア）：5,100円～6,500円 エンゼルケア手当：14,000円／件（滞在時間に関わらず一律） 土日出勤手当：5,100円～10,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年俸制（年俸額を12分割し毎月支給） 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） 役職手当あり（主任、管理者） 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 社内イベント（懇親会や社員の表彰など）