訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師免必須

訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆☆2024年02月オープン予定！ ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。 ☆カジュアル面談（オンライン説明会）開催中！「看護管理者のお仕事に興味はあるけれど、面接に応募する前に、業務内容などの話を聞きたい！」という皆さまのご要望にお応えするために、「カジュアル面談」を行っております。 月給49万円以上の高給与の求人です！ 夜勤・オンコールなしワークライフバランスも保てます★ 産休・育休の取得、復帰実績が非常に多くライフステージの変化にも柔軟に対応可能です◎ 既存の院で研修も可能！！ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給：495,600円 〜 578,600円 【諸手当】 固定残業代：88,000円～103,000円（30時間分・超過分は別途支給） その他手当：191,000円～259,000円 交通費：上限30,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（7月・12月支給／実績3.5ヶ月） 【福利厚生】 社会保険完備 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 退職金制度 研修制度