訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師免許必須

"訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養者の御自宅にお伺いして看護を行います。 □状態観察（バイタルサイン測定など） □療養上のアドバイス □介護方法のアドバイス □リハビリテーション □日常生活動作の援助（入浴介助、清拭、排便コントロールなど） □医療機器の管理（在宅酸素療法など） ■訪問エリア：横浜市神奈川区全域(事業所より2㎞圏内の割合多い) 港北区、鶴見区の一部" "訪問看護ステーションでの看護業務全般 □ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 □療養のお世話 □ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ◎先輩との訪問同行からのスタートするので不安のある方もご安心ください ◎1人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意しています。グループ内の医師とも連携しています。 ■社用スマホを1人1台貸与 ■電子カルテ・LINEワークス導入 ■訪問エリア：神奈川区・鶴見区の全域 夜勤なし・土日祝休みでワークライフバランスを保てます◎オンコール対応はご自身で選択していただけます！ 産休育休はもちろん、企業内保育園も無料で利用できます！ さらに業界屈指の月給の高さでインセンティブもあります★ 2022年から連続で【ホワイト企業GOLD認定】を獲得している、働きやすさ抜群の環境です！！ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給 380,000円 〜 500,000円 【諸手当】 業務手当：26,067円（17時間の固定残業代） 資格手当：120,000円 訪問手当：4,000円（訪問件数が月70件を超える場合は、1件につき支給） 入社祝い金 土日、祝日手当 早朝、夜間手当 交通費別途支給 ※車・バイク通勤も可（自社駐車場無/ガソリン代・駐車場補助あり） 【昇給・賞与】 昇給：2回 賞与：あり 【福利厚生】 社会保険完備 副業可 各種研修制度 OJT 同行研修 事業部研修　など 資格取得支援制度 キャリアコース選択制度 メンター制度 社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます 社内公募制度 選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 永年勤続手当 退職金制度 結婚・出産祝い金 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール パワハラ禁止ルール 職場相談窓口 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙