訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師免許必須

訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■1日の訪問件数：5～7件 ■オンコール対応 ■担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師：4～10名 PT・OT・ST：若干名 医療事務：若干名 ※ステーションにより異なる。 子育てや介護をされている常勤看護師を対象に「オンコールなし」「土日祝休み」の働き方の選択が可能◎ 働き方のパターンは、常勤（フルタイム・週５日勤務）として下記いずれかの選択が可能 1.オンコール所持あり／土日祝勤務なし 2.オンコール所持なし／土日祝勤務あり 3.オンコール所持なし／土日祝勤務なし 時短勤務の相談もOK！「ここいろ」と時短制度の併用も可能です★ 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッターサービス補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など様々な制度が整っています♪ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給：333,000円～367,500円 ※上記には固定残業代（月30時間分/62,594～69,079円）含む。 【諸手当】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 　平日／1,500円　 　土日祝・年末年始／2,250円 ・サブ電話 　平日／1,000円　 　土日祝・年末年始／1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当（60分以内のケア） ・平日／5,100円 ・平日夜間／6,100円 ・休日／5,500円 ・休日夜間／6,500円 ※夜間→22時～翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません） ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律） ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション：1万円/日 ・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問） ※一部の手当は4半期毎に賞与として支給 交通費支給：3万1,000円まで/月 【昇給・賞与】 昇給：あり（人事評価に基づき決定） 賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ） マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） 社内融資制度あり 有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） 定年制 再雇用制度 役職手当あり（主任、管理者） 試用期間3ヶ月（同条件） 受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙） 社内イベント（懇親会や社員の表彰など） 健康診断 メンタルヘルス／モチベーションチェック インフルエンザ予防接種一部負担 社内外ホットライン完備 内部研修など教育研修制度あり 時短正社員制度 ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。