訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師免許必須

訪問看護ステーションでの看護業務全般 □希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。 □訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 １.病状の観察 ２.清潔の支援 ３.栄養・食事の支援 ４.排泄の支援 ５.更衣の支援 ６.褥瘡・創傷の処置及び管理 ７.医療機器の管理 ８.リハビリテーション ９.環境整備（転倒予防を含む） 10.家族支援 11.疾病・服薬指導 12 .精神的支援 13 .ホスピス・緩和ケア 14 .軟膏等外用薬の処置 15 .関係機関との連絡調整 16 .その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容 ■1日の訪問件数：4～5件 ■希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。 完全週休2日制でオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ 充実の研修制度に加えて、認定資格取得のサポートなどもあります♪ 目標管理制度では個人のなりたい自分を明確化する支援もします★ ※有料職業紹介要員

【給与】 月給 279,000円 〜 392,667円 【諸手当】 資格手当 通勤手当：実費相当額（月額10万円まで） ファーストオンコール（希望者のみ） 待機手当：待機1夜あたり、土曜日・日曜日以外につき2,000円、土曜日と日曜日につき4,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） セカンドオンコール（希望者のみ） 待機手当：待機1夜あたり、日曜日以外につき500円、日曜日につき1,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） 住宅手当（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：月額1万円（但し2年間のみ） 引越一時金：10万円 インセンティブあり 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【福利厚生】 社会保険完備 副業・WワークOK 研修制度あり